Spannend und abwechslungsreich wie eine Reise

2004 habe ich meine Laufbahn bei Spühl als Personalleiterin gestartet. Und noch immer ist es eine spannende Reise, bei der ich jeden Tag etwas Neues erkunde.

Spühl ist ein innovativer Schweizer Maschinenbauer mit einer hohen Fertigungstiefe, der zu 100 Prozent dem US Konzern Leggett & Platt angehört. Das bringt interessante Aufgaben auf internationaler Ebene und neue Herausforderungen mit sich. So entsprechen beispielsweise US-Richtlinien nicht immer der Schweizer Kultur. Da gilt es, steile Berge zu erklimmen. Unser Kompass – die Spühl-Kultur – unterstützt uns, Spitzenleistungen zu erbringen. So können wir den Gipfel, also unsere Ziele, erreichen.

Meinen Weg gemeinsam mit dem Spühl-Team zu gehen, macht mich stolz. Zu unseren gelebten Werten zählen respektvoller Umgang und sich auf einander verlassen zu können. Gegenseitiges Vertrauen in die Mitarbeiter wie auch in die Geschäftsleitung sind wichtige Bausteine. Hinzu kommen gute kollegiale Beziehungen, fortschrittliche Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, ein innovatives Gesundheits-Management und vieles mehr.

Wir suchen motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für: Entwicklung, Produktion, Informations-Technologie, Verkauf und Administration. Sie sollen Verantwortung übernehmen wollen, sich gerne weiterentwickeln und flexibel sein.

Schauen Sie auf unserer Jobseite nach einer passenden Stelle. Starten auch Sie Ihre Reise bei Spühl!

Brigitte Bieg, Leiterin Human Resources

  • Wofür wir stehen - Unsere Werte
  • Der Mitarbeiter im Fokus
  • Erhaltene Auszeichnungen
  • Standort Wittenbach

Mutige Innovation

Jährlich werden über 7 Mio. in Forschung und Entwicklung investiert. Dabei arbeiten wir eng mit Kunden, Lieferanten und Forschungsinstituten zusammen. Mutig heisst auch, bekannte Wege zu verlassen und mit Initiative etwas Neues zu probieren.

Flexibilität

Eigenverantwortung und Flexibilität wird bei uns GROSS geschrieben. Wir gehen auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und möchten ihre Erwartungen übertreffen. Dies zeigt sich z.B. im Kundendienst, wenn der Kunde auf ein Ersatzteil oder einen Servicetechniker wartet, gleichzeitig die Entwicklung bei der Lösung des Problems unterstützt.

Zuverlässigkeit

Unsere Kunden erwarten von uns Zuverlässigkeit, in allem was wir tun und liefern. Wir streben fehlerfreies und fristgerechtes Arbeiten unter Einhaltung der Prozesse an. Bei Abweichungen ist eine rechtzeitige und offene Information wichtig. Lean Excellence ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Bei all dem können Fehler passieren. Diese nutzen wir zur stetigen Verbesserung.

Gut ausgebildete, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter sind unsere Stärke im internationalen Wettbewerb. Deshalb fördert Spühl die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, sei es z.B. mit einer Weiterbildung, einem Coaching oder internen Sprachkursen.

Mit modernen Arbeitsbedingungen bieten wir grösstmögliche Flexibilität und setzen dabei auf die Eigenverantwortung jedes Einzelnen.

Bei Spühl profitieren Sie von verschiedenen Vorteilen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesamtarbeitsvertrag GAV
  • Förderung von Weiterbildungen
  • Sehr gute Sozialleistungen
  • Gesundheitsförderung, z.B. Wasserspender, Stehpulte, Ergonomie-Workshops...
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Sportclub, Vergünstigungen im Hallenbad und Fitnesscenter
  • Vergünstigungen in verschiedenen Restaurants

Wir möchten unseren Mitarbeiter ein attraktives und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld bieten. Dieses Ziel treibt uns an, uns auch selbst auf den Prüfstand zu stellen und mit anderen Arbeitgebern im Rahmen von Wettbewerben zu vergleichen.

Für unser erfolgreiches Engagement haben wir nachstehende Auszeichnungen erhalten:

Gesundheitsförderungspreis Artisana 2017

Seit 2005 verleiht Artisana jedes Jahr den Gesundheitsförderungspreis. Dabei wird jeweils ein Unternehmen ausgezeichnet, das im Bereich BGF besonders viel Engagement zeigt und dabei auch Wert auf Nachhaltigkeit setzt. Wir freuen uns ausserordentlich über den Gesundheitsförderungspreis 2017. Den Gewinnbetrag investieren wir gerne direkt in unser betriebliches Gesundheitsmanagement.

Unseren über 180 motivierten Mitarbeitenden und 30 Lernenden bieten wir gesunde und fortschrittliche Arbeitsplätze. Regelmässig treffen sich Mitarbeitende im Sport- und Freizeitklub, erhalten Eintritte fürs Hallenbad und werden zu Themen der Prävention geschult. Dieses Frühjahr organisierte Spühl ausserdem zusammen mit Helsana ein Assessment zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unternehmenskultur, Führungsalltag, sowie Verankerung und Commitment in der Geschäftsleitung standen dabei im Zentrum. Für nächstes Jahr ist die Früherkennung von Absenzen geplant, ausserdem soll die Führungsebene ins Thema Gesundheitsmanagement mit einbezogen werden.  

weiter zum Film - Artisana Gesundheitsförderungspreis 2017

Swiss Arbeitgeber Award

Swiss Arbeitgeber Award

 

Seit 2000 werden die besten Arbeitgeber in der grössten Benchmarking-Initiative der Schweiz mit dem Swiss Arbeitgeber Award ausgezeichnet. Die Spühl GmbH ist stolz auf die Platzierung bei den TOP 30 im Jahr 2012.

Standort Wittenbach

Zwischen Bodensee und der Stadt St. Gallen gelegen ist Spühl bestens mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto erreichbar. Die Postauto-Haltestelle Wittenbach Egghalde befindet sich direkt vor dem Firmengebäude und der nahe gelegene Bahnhof bietet Verbindungen in alle Richtungen.

Spühl GmbH
Grüntalstrasse 23
CH-9300 Wittenbach

Tel. +41 71 292 11 11
Fax +41 71 292 11 23